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人力資源專員

職位數(shù)量:5 學(xué)歷:大專以上 工作地點(diǎn):北京

崗位概述:

1、全面負(fù)責(zé)人力資源六大模塊的工作捕透;

2唠梨、制定人力資源規(guī)劃,建立和規(guī)范公司人力資源管理體系柒昏;

3凳宙、根據(jù)公司的情況,推動(dòng)招聘轻调、薪酬尽诀、績(jī)效考核、員工發(fā)展皮匪、企業(yè)文化陆宝、員工關(guān)系等有效運(yùn)行;

任職要求:

1涮观、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷坑状;

2、五年以上企業(yè)人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)梳让,有大型廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先却坦;

3、精通勞動(dòng)政策法規(guī)喻名;

4粪世、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力馆义,具備較強(qiáng)的文字功底。

人力資源專員

職位數(shù)量:5 學(xué)歷:大專以上 工作地點(diǎn):北京

崗位概述:

1胁塞、全面負(fù)責(zé)人力資源六大模塊的工作咏尝;

2、制定人力資源規(guī)劃啸罢,建立和規(guī)范公司人力資源管理體系编检;

3、根據(jù)公司的情況扰才,推動(dòng)招聘允懂、薪酬、績(jī)效考核衩匣、員工發(fā)展蕾总、企業(yè)文化、員工關(guān)系等有效運(yùn)行琅捏;

任職要求:

1生百、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

2柄延、五年以上企業(yè)人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)蚀浆,有大型廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3搜吧、精通勞動(dòng)政策法規(guī)箍伏;

4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力乒踢,具備較強(qiáng)的文字功底揪馅。

人力資源專員

職位數(shù)量:5 學(xué)歷:大專以上 工作地點(diǎn):北京

崗位概述:

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2卷撞、制定人力資源規(guī)劃,建立和規(guī)范公司人力資源管理體系饵忙;

3盐文、根據(jù)公司的情況,推動(dòng)招聘岖疲、薪酬咏摔、績(jī)效考核、員工發(fā)展极阴、企業(yè)文化昙百、員工關(guān)系等有效運(yùn)行;

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3泌参、精通勞動(dòng)政策法規(guī);

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人力資源專員

職位數(shù)量:5 學(xué)歷:大專以上 工作地點(diǎn):北京

崗位概述:

1漓糙、全面負(fù)責(zé)人力資源六大模塊的工作铣缠;

2、制定人力資源規(guī)劃昆禽,建立和規(guī)范公司人力資源管理體系蝗蛙;

3、根據(jù)公司的情況醉鳖,推動(dòng)招聘捡硅、薪酬、績(jī)效考核臭膊、員工發(fā)展盆扳、企業(yè)文化膊编、員工關(guān)系等有效運(yùn)行栏赋;

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷尸钢;

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4誉煎、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力报葬,具備較強(qiáng)的文字功底。

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